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开一朵星辰花人气小说 第585章(第1页)

的一部分。我们所罗门学习干嘛,就是具有前瞻性的发现问题和解决问题。哎,学习的目的是干嘛?你告诉我,不就是为了解决问题吗?发现问题嘛,前瞻性的发现问题和解决问题吗?预见性的,创造性的,解决问题,就这个吗?我们现在的学习,考研,拿个文凭,屁用都没有。我告诉你,以后。学生:老师,我问一下,就是第二阶段,团队建设阶段是从18年开始到现在,包括线上线下都要全部发信用资产,不发种子。可以,发种子是为他过去做的工作进行肯定;发信用呢是对他参与到组织化的团队。就是凡是组织化,就是团队嘛,系统也是一个团队,团队不光光是团队内部的协同力,还有外部的协同力,团队内部也要协同力评估,是团队领导人去评估,团队外部的协同力是系统评估团队。我不会去管你个人,我只会管,外部协同力不行,我就要评估你的这个领导人。你对外的协同力,你行不行?对内的协同力就全部释放给领导人了,但对外的评估,我们要评估团队,怎么去揪那个领导人。你们那个12亿的发放,你们也要通过团队去发放,然后呢,要通过这些发放,发多少,其实不是最主要的,我最关心的不是大家分多少,我最关心的是财富从哪来?我的工作核心是解决财富从哪来,然后大家才能解决怎么分配,财富都没有怎么分配,所以我的工作核心是,你们所有的努力,是要围绕着我成为解决方案的一部分,然后我才能够把它变成财富,然后大家才能分嘛,你告诉我怎么弄?这不就是最简单的道理了嘛。所罗门发现了无尽的财富,这个财富从哪里来?这是我发现的,我要用我的方法把它还原出来,然后大家去分工,去把财富拿过来。一个

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